按照《关于开好 2025 年度处级以上党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会的通知》要求，后勤管理处精心筹备，于2026年1月16日上午召开了2025年度处级以上党员领导干部民主生活会。会议由后勤管理处处长李立峰同志主持，处领导班子其他成员参加会议，内蒙古农业大学民主生活会第十督导组到会指导。
会议围绕中央八项规定精神学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，紧密联系处领导班子和成员思想和工作实际，检视差距不足，进行党性分析，开展批评与自我批评。
会前，后勤管理处专门制定方案，深入开展理论学习，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，全面盘点整改落实情况，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。会议首先通报了中央八项规定精神学习教育整改情况和2024年度民主生活会查摆问题整改情况。李立峰代表处领导班子作对照检查，重点从“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”5个方面深入查找存在的问题和不足。以天津某职业学院科研处原处长孙某（曾任系主任）典型案例分析为反面典型案例认真剖析，分析问题产生的根源，明确整改方向。随后，李立峰带头作个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查。并依次提出批评意见。民主生活会第十督导组对本次民主生活会提出了5点点评意见。一是本次民主生活会组织推动有力，认真安排部署，将民主生活会抓实抓细。二是会前准备工作充分，深入开展了理论学习，广泛征求了意见建议，认真进行了谈心谈话，严格执行了文件。三是会风严肃认真，坚持问题导向，查摆问题不回避，大家坦诚相见开展批评与自我批评，但是个别同志自我剖析不深刻，相互批评辣味还不足，存在意见建议代替批评。四是在坚定信念上做好表率，常态化、长效化推进作风建设，在遵规守纪上带好头，举一反三。五是做好民主生活会“后半篇文章”，制定整改台账，主动认领问题，确定责任人，明确整改措施和整改时间。
